Hogo Welt â € "Der beste Platz für Offshore Outsourcing Services

15.07.2011
Mumbai, 15. Juni 2011, Jetzt Hogo Welt machen genau das einer der besten Outsourcing-Unternehmen in Mumbai geworden, hat es in bereits die Call-Center-Geschäft für mehr als 12 Jahre und kennt die Strategien der Kundenbindung Inhalte. So profitieren Sie von Dienstleistungen und beobachten das Wachstum Ihres Unternehmens. Gegründet im Jahr 2006 hat Hogo Welt zu einem vollwertigen Offshoring / Outsourcing-Dienstleister gewachsen. Während zunächst die Firma war ein kleines Setup von wenigen Mitarbeitern mit begrenzten Ressourcen und bietet heute mehr als 325 Mitarbeiter und mehrere Einheiten im ganzen Land. Es ist die Überlegenheit der Leistungen und das Engagement für die Einhaltung der Fristen, dass es eines der beliebtesten Outsourcing-Partner für Unternehmen in den USA, Großbritannien, Australien, Kanada und anderen europäischen Ländern zu treffen.

Abgesehen davon, dass eine bevorzugte Offshoring / Outsourcing-Partner für verschiedene Unternehmen, ist das Unternehmen schnell zu einem bevorzugten Arbeitsplatz unter den Mitarbeitern auf der Suche nach Wachstum als Beitrag zur Förderung und Umwelt. Die Richtlinien werden pro Mitarbeiter zu halten die Mitarbeiter motiviert und glücklich in der Lage sein, ihre 100% auf, was Aufgaben, die sie bei der Hand haben zu liefern. Hogo â € "ein wahrer Gläubiger bei der Erreichung Überlegenheit durch Innovation ermutigt seine Mitarbeiter auch zu wegweisenden in was sie tun. Die Umwelt ist ermutigend, und es gibt entsprechende Möglichkeiten des Wachstums für alle Mitarbeiter, die fähig und bereit für den Erfolg in ihrer individuellen Bereich der Arbeit zu erreichen sind.

Der eigentliche Zweck des Outsourcings ist, um Zeit und Geld zu sparen. Daher Erwartungen an den Dienstleister sollten zeitlich gebunden. Das Land des Dienstleisters sollte genug Geld haben, einen guten Wechselkurs der Währung des übergeordneten Organisation. Dies dient einem doppelten Zweck. Die Mitarbeiter der Service-Provider wird zufrieden sein, weil sie das Gefühl erhalten "High" Gehalt, während die Muttergesellschaft fühlen, sie werden immer toller Service für eine sehr "Low" zu führen. Die Mitarbeiter der Service-Provider, obwohl sich für die Eltern-Organisation, sind nicht seine direkten Mitarbeiter. Daher gibt es keine Bestimmung für sie bezahlt Vergünstigungen wie Unterstützungskasse, Nebenverdienst oder Rente. Das spart Ihnen eine Menge Zeit, Geld und Anstrengungen bei der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung beteiligt.

Hogo World hat in der Callcenter-Branche seit mehr als 12 Jahre gewesen und kennt die Strategien der Kundenbindung Inhalte. So profitieren Sie von Dienstleistungen und beobachten das Wachstum Ihres Unternehmens. Das breit gefächerte Aktivitäten Hogo Welt angeboten gehören Mediaplanung, Händler-Konto-Setup, Online-Beratung Call Center Dienstleistungen und Website-Entwicklung Dienstleistungen, abgesehen von Dienstleistungen und Support als Outsourcing-Dienstleistungen nach Indien und Offshore-Call-Center-und BPO-Services.

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